原标题:杜峰辟谣!广东男篮降薪50%不实!但俱乐部的做法更值得肯定

受到停赛影响,CBA很多球队因没有比赛收入而在财务上遇到一些困难,因此,许多与降薪有关的传闻也随之而来!在昨天,有外媒报道广东男篮集体降薪50%,这个降幅达到了国际篮联降薪指导意见中的最大值,因此也引起外界的关注!而其中尤以易建联为甚!

易建联年薪约为2000万,如果按照50%的降薪,他的降薪金额将达到1000万,这是一个非常大的数字,许多名气不大的CBA球员整个职业生涯都很难拿到这么大的大合同!所以,按照外媒的说法,阿联无疑在这次降薪行动中做出了极大的牺牲!

然而,广东男篮降薪50%这件事是否属实呢?今天,广东男篮主帅杜峰在接受媒体采访时特地就此事做出了回应: “ 这段时间联赛中各家俱乐部都处于比较困难的时期,考虑到客观情况,俱乐部目前发放了一半的薪水,等情况好转后,俱乐部会根据实际情况制定补发方案!球队上下在这段时间一直认真训练,等待联赛重新开始,没工夫关心这种子虚乌有的新闻!”

杜峰的表态已经非常明显,广东男篮并没有降薪50%,只是暂时先发50%的工资,后续还会制定补发方案!所以,外媒关于“降薪50%”的报道并不属实!而阿联也无需因此损失了1000万!

实际上,集体降薪实属无奈之举,如果真是俱乐部到了困难关头,需要球员做出降薪牺牲来帮助球队渡过难关,只要能够说服队员同意,那也无可厚非!但这样的做法真的合理吗?

首先,运动员实际上都是吃“青春饭”,靠着年轻这几年在场上拼搏,收获了比普通职业更高的薪金,但他们在场上也做出了相应的贡献!如果个别职业生涯所签合同不大的球员,他们退役后可能还要面临重新就业养家糊口的问题,所以,一下子让球员降薪50%帮助球队渡过难关,看起来合情,但并不合理!

其次,球队遇到困难时,让球员降薪牺牲自我,成全球队,那么球队运营良好,收入增加的时候,是否会考虑在合同薪金之外给球员加薪呢?如果没有在经营好的时候给球员加薪,为何要在经营遇到困难的时候要求队员降薪?

而显然,相比于降薪50%这种极具争议的做法,从杜峰的回应里可以看出,广东男篮的做法实际上比降薪更加值得更定,也值得其他球队效仿!

广东男篮只是先发50%的薪金,而剩下的部分,则会在球队情况好装后,再补发给球员!延迟发放与降薪,这是两个不同的概念!而且,杜峰也提到是根据实际情况制定补发方案,其中就存在一种可能,球队可能会根据联赛恢复后的比赛场次来决定发放的比例,如果联赛恢复后打完剩余常规赛场次,那么球员拿到剩余薪水并没有问题,而如果复赛后常规赛或者季后赛缩水,那按照场次比例进行发放,合情合理!

这样的方案,不管是球队还是球员,对于双方而言都是比较公平的!球员先拿部分薪金,本身就是在帮助球队减轻压力,而球队在情况好转后,根据联赛恢复情况制定补发方案,如此一来,相比于让球员降薪50%,广东男篮这样的做法显然更加值得借鉴!